Skomentuj 
Podziel się!
Udostępnij
Twittnij
Wyślij
Drukuj
Isuzu Motors Polska jest jedną z czterech firm z województwa śląskiego, która została uhonorowana certyfikatem "Pracodawca przyjazny pracownikom". To pierwsze tego typu wyróżnienie dla tej tyskiej firmy produkującej silniki samochodowe.
Kandydaci do tytułu "Pracodawcy przyjaznego pracownikom" muszą respektować zasady dialogu społecznego. W Isuzu się to udaje. Szef zakładowej "S" przekonuje, że mimo pojawiających się konfliktów zawsze pojawiają się próby osiągnięcia porozumienia, zanim spór się zaostrzy.
- Solidarność pojawiła się w Isuzu w 2005 r., a firma istnieje od 1998 r. Na początku pracodawca nie był przyzwyczajony do tego, że w zakładzie działa związek, natomiast teraz wydaje mi się, że ma świadomość roli, jaką odgrywa strona społeczna. Najważniejsze jest jednak to, że nie ma w Isuzu prób osłabiania czy niszczenia związku, co niestety zdarza się w innych zakładach z naszej branży, dodaje Urbańczyk
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Dlaczego Isuzu jest przyjazne pracownikom?