W PKC Group Poland w Starachowicach podpisane zostało porozumienie pomiędzy związkami zawodowymi a zarządem firmy o wprowadzeniu tzw. elastycznego czasu pracy.
Porozumienie wzorowane jest na porozumieniu, jakie związki zawodowe zawarły z zarządem starachowickiego MAN'a i podobnie jak w tej firmie obowiązywać będzie przez rok 2010. Firma PKC Group Poland, która ściśle współpracuje z firmą MAN i w zasadzie uzależniona jest od niego, jeżeli chodzi o zamówienia na wiązki elektryczne, które produkuje, przewiduje, że obecne problemy MAN'a przełożą się na wielkość produkcji, dlatego zabezpiecza się w ten sposób na wypadek spadek zamówień. Nie są to obawy bezpodstawne, bo problemy produkcyjne MAN'a ciągle się pogłębiają, pisze Jan Seweryn z "Solidarności" działającej w MAN.
Porozumienie gwarantuje pracownikom PKC Group Poland, że w przypadku przestojów nie zostanie im obniżone wynagrodzenie. Dni przestojów będą odpracowane w czasie zwiększonej ilości zamówień. Podpisanie porozumienia oddala widmo zwolnień, chociaż całkowicie ich nie eliminuje gdyż część umów o pracę, które kończą się w grudniu i w pierwszych miesiącach przyszłego roku nie będzie przedłużana. Pracodawca zastrzegł sobie, że w razie drastycznego spadku zamówień może dojść do redukcji zatrudnienia.
Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Elastyczny czas pracy w PKC Group Poland