Grupa Goodyear Polska uzyskała dofinansowanie szkoleń dla swoich pracowników z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS). Projekt "Kompetentni pracownicy podstawą sukcesu Grupy Goodyear Polska" znalazł się na liście beneficjentów programu, opublikowanej przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP).
Unijne dotacje na szkolenia dla dużych przedsiębiorstw pokrywają 60% ich kosztów. W tym przypadku obejmować będą dodatkowe koszty związane ze szkoleniem, jak wyżywienie, materiały szkoleniowe, sale konferencyjne i noclegi w przypadku szkoleń wyjazdowych itp. Pozostałe 40% środków zapewni Goodyear.
- Każdy wniosek o dofinansowanie przechodzi szczegółową weryfikację pod kątem zgodności z kryteriami formalnymi oraz oceną merytoryczną projektu. Nie wszystkim udaje się sprostać wysokim wymaganiom stawianym przez PARP. Dlatego pozyskanie funduszy to wielki sukces zespołu pracowników Goodyeara, który nad nim pracował - powiedziała Renata Szcześniak, dyrektor personalny Goodyear Dunlop Tires Polska i Firmy Oponiarskiej Dębica SA.
W projekcie znajdują się programy szkoleniowe dla wszystkich grup pracowników, dlatego tematyka podzielona została na moduły obejmujące: kompetencje menedżerskie, efektywność osobistą i zespołową, szkolenia handlowe, finansowe, komputerowe oraz językowe.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Goodyear "załatwił" sobie dotacje z EFS