PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Nie ma zgody na redukcję płac w Oplu

Autor: Solidarność GMMP, wnp.pl (AG)
03-05-2009 15:49

Wymianą propozycji zakończyły się w minionym tygodniu negocjacje "kryzysowego" porozumienia płacowego w gliwickim Oplu (GMMP). Dyrekcja firmy jako pierwsza zaproponowała, aby za pięć dni nieprodukcyjnych (jeden w maju oraz po dwa w czerwcu i lipcu) pracownicy otrzymali 50% wynagrodzenia. Strona związkowa stanowczo sprzeciwiła się jednak jakiekolwiek obniżce wynagrodzeń.

Zakładowa "Solidarność" wskazuje, że zaproponowane przez dyrekcję rozwiązanie jest wprawdzie zgodne z Europejską Umową Ramową zawartą pod koniec stycznia przez GM Europe i Europejskie Forum Pracowników (EEF) GM, ale sprzeczne z polskim prawem pracy. Kodeks nie pozwala bowiem ani na zbiorowe obniżki płac, ani zmniejszanie postojowego.

Dwa dni później strona związkowa przedstawiła własny pakiet propozycji porozumienia. Przewiduje on m.in.: przekształcenie premii FCP z uznaniowej w regulaminową; zamianę w GMMP wszystkich czasowych umów o pracę na stałe; automatyczną podwyżkę stawek zasadniczych (bazy) od stycznia 2010 o ubiegłoroczny wskaźnik inflacji; rozpoczęcie jesienią br. negocjacji przyszłorocznego wzrostu płac; wypłatę w lipcu za rok w związku ze wstrzymaniem inflacyjnego wyrównania wynagrodzeń w tym roku, jednorazowego bonusu naliczonego w oparciu o indywidualne stawki zaszeregowania.
Podobał się artykuł? Podziel się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


42 736 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

777 996 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 866 ofert w bazie

2 782 266 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP