PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj
  • Strefa premium

Polityka zatrudnienia osób młodych i starszych. Jak to robi Renault?

Autor: wnp.pl (AG)
13-01-2014 21:09

Zarząd koncernu Renault poinformował, że zawarł ze związkami zawodowymi (CFE-CGC i CFDT) trzyletnie porozumienie na rzecz wspierania zatrudnienia osób młodych i osób starszych oraz rozwijania solidarności międzypokoleniowej.

Na mocy porozumienia, Renault przyjęło na siebie szereg szczegółowych zobowiązań, związanych z zatrudnieniem i szansami zatrudnienia osób młodych: zawieranie ponad 2 tys. umów o praktyki rocznie oraz zawarcie w ciągu trzech lat 800 umów o pracę z osobami młodymi. 30% zatrudnianych osób, z którymi koncern podpisze umowę na czas nieokreślony, mają stanowić osoby młode, a 10% - osoby, które wcześniej pracowały na umowę o praktyki. Z myślą o transferze wiedzy koncern opracuje system szkoleń wewnętrznych - 30% tych szkoleń będzie realizowanych przez pracowników Grupy w starszym wieku. Oprócz tego wdrożone zostaną takie rozwiązania, jak utworzenie specjalnego stanowiska pracy w niepełnym wymiarze godzin dla celów transferu wiedzy.

wnp.pl - portal gospodarczy

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


42 736 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

777 996 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 866 ofert w bazie

2 782 266 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP