Związkowcy oskarżają kierownictwo tyskiej firmy motoryzacyjnej o utrudnianie działalności związkowej oraz o dyskryminację pracowników spółki ze względu na przynależność do NSZZ Solidarność

- Najpoważniejszy kwestia to bezprawne zwolnienie z pracy przewodniczącego "S" w Nexteer Grzegorza Zmudy, ale przykładów potwierdzających nasze zarzuty wymieniamy w zawiadomieniu znacznie więcej. Są to m.in. sprawa pracownika zwolnionego za czytanie związkowego tygodnika, czy też dyskryminacja jednego z team leaderów, członka związku, który został pozbawiony stanowiska pracy i należnego z tego tytułu dodatku do wynagrodzenia, mówi Sławomir Ciebiera, wiceprzewodniczący regionalnej Solidarności. - Naszym zdaniem pracodawca stara się zastraszyć pracowników należących do związku i zmusić ich, aby rezygnowali z członkostwa w Solidarności, co ma na celu rozbicie legalnie działającej organizacji związkowej, dodaje Ciebiera.