Spór zbiorowy w Bitronie

Spór zbiorowy w Bitronie
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 20 września 2022

Solidarność w spółce Bitron Poland w Sosnowcu podjęła w poniedziałek 2 maja br. decyzję o wszczęciu sporu zbiorowego, domagając się gwarancji zatrudnienia dla pracowników posiadających umowy terminowe.

- W środę, po długim weekendzie pracodawca zostanie pisemnie poinformowany o żądaniach dotyczących gwarancji zatrudnienia, w ramach ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych - mówi Piotr Kisiel, prawnik Zarządu Regionu Śląsko-Dąbrowskiego NSZZ Solidarność.

- Prezydium Zarządu Regionu popiera działania Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność w Bitron Poland i udzieli jej pełnej pomocy prawnej i merytorycznej w prowadzonym sporze - zapowiada Mirosław Truchan, wiceprzewodniczący Śląsko-Dąbrowskiej Solidarności.

W ubiegły czwartek przed siedzibą firmy przeprowadzona została pikieta. Po jej zakończeniu pracodawca zaczął zwalniać pracowników. Wypowiedzenia otrzymało już pięć osób, ale najprawdopodobniej to jeszcze nie koniec. Pracownikom wzywanym w związku z zamiarem wypowiedzenia umowy o pracę odmówiono możliwości udziału w rozmowie przedstawiciela związku, mimo że z taką prośbą zwracali się do kierowników.

Jako podstawę zwolnień pracodawca wskazał ustawę z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników, informując jednocześnie, że powodem wypowiedzeń są przyczyny ekonomiczne. Zdaniem Izabeli Będkowskiej, przewodniczącej Solidarności w spółce, zwolnienia mają związek z protestem, a nie z sytuacją ekonomiczną firmy. -To prawda, że na jednym z działów spadły zamówienia, ale w maju dwukrotnie wzrosną, na dodatek zwolnieni pracownicy byli zatrudnieni w innych działach. Będziemy zabiegać o przywrócenie ich do pracy - podkreśla Będkowska.

Zmiana polityki zatrudnienia była jednym z powodów zorganizowania protestu. W trakcie demonstracji związkowcy podkreślali, że miejsca pracowników, którym wygasają umowy, systematycznie zajmują firmy zewnętrzne. Związkowcy protestowali również przeciwko zwalnianiu osób z powodu zwolnień lekarskich.

Większość pracowników spółki zatrudniona jest na podstawie umów terminowych. Osobom zwolnionym umowy kończyły się w lipcu. W takiej sytuacji znajduje się ok. 300 pracowników Bitornu, pozostałym umowy również wygasają w tym roku.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Spór zbiorowy w Bitronie

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!