W zarządzie Grupy Renault na 10 członków są 3 kobiety, co zapewnia przedsiębiorstwu miejsce w czołówce pod względem procentowego wskaźnika obecności kobiet na stanowiskach kierowniczych. Z kolei zespół dyrektorów Nissana to przedstawiciele 13 różnych narodowości. Oba przedsiębiorstwa zmierzają do dalszego promowania tej różnorodności poprzez odpowiednie plany działania.
DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL
lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Władze Aliansu Renault-Nissan: siła w różnorodności