XVI Europejski Kongres Gospodarczy

Transform today, change tomorrow. Transformacja dla przyszłości.

7-9 MAJA 2024 • MIĘDZYNARODOWE CENTRUM KONGRESOWE W KATOWICACH

  • 18 dni
  • 20 godz
  • 40 min
  • 54 sek
MOTORYZACJA  |  NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

Zwolnienia w starachowickim PKC przesądzone

Zwolnienia w starachowickim PKC przesądzone
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 20 września 2022

27 maja zostało podpisane porozumienie pomiędzy związkami zawodowymi a zarządem firmy PKC Gropu Poland w sprawie zwolnień grupowych. Dzięki związkowym naciskom udało się znacznie zmniejszyć skalę zwolnień, a miały one początkowo objąć 100 osób z bezpośredniej produkcji.

Propozycja związku, aby w pierwszej kolejności zostali zwolnieni ci pracownicy, którzy sami zadeklarują wolę odejścia została przez zarząd firmy przyjęta. - Osób takich zgłosiło się 64, podaje Jan Seweryn zakładowej "Solidarności". - Byli to w przeważającej mierze pracownicy z krótkim stażem. Niestety tylko połowa z nich została przez prezesa zakwalifikowana do programu dobrowolnych odejść. Są to osoby z najkrótszym stażem, a więc te, którym przysługują najmniejsze odprawy. Władze firmy orzekły, że ze względów finansowych firmy nie stać na zwalnianie pracowników z długim stażem. Osoby zwolnione w ramach programu dobrowolnych odejść otrzymają zwiększoną o jedną pensję odprawę i świadczenie urlopowe z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i zakończą pracę w PKC Group Poland 31 maja. Innym rozwiązaniem, które zmniejszy ilość zwalnianych osób jest zmniejszenie wynagrodzenia pracowników o jedną dniówkę w miesiącu przez 3 miesiące (VI-VIII) w ramach urlopów bezpłatnych. Pozwoli to uratować przed zwolnieniem 30 osób. W zamian za wzięcie 3 dni urlopu bezpłatnego pozostali pracownicy mają gwarancję, że w ciągu najbliższych kilku miesięcy zwolnień w PKC Group Poland nie będzie, (jeżeli program produkcyjny nie spadnie więcej niż o 10%). Kolejny sposób na ograniczenie zwolnień to przesunięcie 20 osób do innego działu. W sumie wbrew własnej woli zwolnionych zostanie 16-18 osób. Zostaną wytypowane po przeprowadzeniu oceny pracy zawodowej wszystkich pracowników i uwzględnieniu ich sytuacji życiowej. W porozumieniu zapisano, że zwolnieniami nie będą objęci pracownicy po 50. roku życia.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

Strefa premium

O STREFIE PREMIUM  •  KUP DOSTĘP  •  ZALOGUJ SIĘ

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Zwolnienia w starachowickim PKC przesądzone

CZYTAJ WSZYSTKIE DODAJ KOMENTARZ
  • partner serwisu
  • partner serwisu

POPULARNE

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!