XVI Europejski Kongres Gospodarczy

Transform today, change tomorrow. Transformacja dla przyszłości.

7-9 MAJA 2024 • MIĘDZYNARODOWE CENTRUM KONGRESOWE W KATOWICACH

18 dni
20 godz
40 min
54 sek

MOTORYZACJA | NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

Alians Renault-Nissan: równouprawnienie zawodowe kobiet i mężczyzn

Fot. Adobe Stock. Data dodania: 20 września 2022

Ten tekst jest częścią STREFY PREMIUM WNP.PL
wnp.pl (AG) Dodano: 29-11-2016 14:17
Dodano: 29-11-2016 14:17

W 2016 roku Renault i Nissan awansowały grupę kobiet na kluczowe stanowiska kierownicze w koncernie. Kobiety stanowią 1/4 członków Komitetu Wykonawczego Renault. W Nissanie w Japonii odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych ponad dwukrotnie przekracza średnią krajową dla wielkich korporacji przemysłowych.

Women’s Forum 2016 potwierdza niezmienne zaangażowanie Aliansu Renault-Nissan w działania na rzecz równości kobiet i mężczyzn, dzięki którym w ostatnim roku znacząco wzrosła rola pań w obu firmach. W 2016 r. Alians awansował grupę kobiet na kluczowe stanowiska w Dyrekcji Generalnej, w szczególności: Véronique Sarlat-Depotte na stanowisko Dyrektora Zakupów Aliansu Renault-Nissan oraz Prezesa i Dyrektora Generalnego RNPO (Renault Nissan Purchasing Organization), Clotilde Delbos na stanowisko Dyrektora Finansowego Grupy Renault, a także Mayrę Gonzalez na stanowisko Prezesa i Dyrektora Generalnego Nissana Meksyk.