Skomentuj 
Podziel się!
Udostępnij
Twittnij
Wyślij
Drukuj
Związkowcy Solidarności w GMMP (Opel Gliwice) napisali list do szefa GM Europe, Nicka Reilly'ego zwracając uwagę na konieczność wprowadzenia korekt w polityce pracowniczej, zwiększających motywację, produktywność i kreatywność załogi.
Kolejna istotna sprawa wg "S" to jak najszybsze uregulowanie sprawy doświadczonych i sprawdzonych pracowników, którzy mają jedynie terminowe umowy o pracę. Przedstawiciele załogi chcą aby Nick Reilly przychylnie spojrzał na propozycję przekształcenia takich kontraktów w umowy na czas nieokreślony.
Pracownicy GMMP "rozliczają" też szefa GM Europe, wypominając mu obietnice utworzenia systemu atrakcyjnych upustów przy zakupie aut Opla. Ludzie z fabryki w Gliwicach żalą się, że wprowadzony system na razie dał efekt odwrotny od oczekiwanego, bo - jak twierdzą - pracownicy firm będących klientami GM mogą liczyć na wyższe rabaty aniżeli załoga Opla.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Bonusów, stałych etatów i tańszych aut - Solidarność Opla pisze do GM Europe