Toyota Peugeot Citroen Automobile (TPCA) zaczyna być jedną z najlepiej płacących firm u naszych południowych sąsiadów. -"Toyota-PSA podniosło ludziom w kwietniu pensje o 7,5 proc." - mówi wiceszef produkcji Jiri Cerny.
Wzrost płac, czyni zakłady TPCA konkurencyjnymi w stosunku do montowni czeskiego rywala - Skody - gdzie średnia pensja to 24 000 koron. .
Cerny odmówił odpowiedzi na pytanie czy celem TPCA jest płacenie pracownikiem więcej niż u konkurencji: - "Nie porównujemy wynagrodzeń ze Skodą. Po prostu próbujemy być w grupie 25 najlepszych". Kiedy pada pytanie o obawy że wzrastające wynagrodzenia zaszkodzą korzystnemu układowi kosztów w fabryce w Kolinie, względem fabryk w Europie Zachodniej, Cerny mówi o potrzebie wzrostu wydajności.
Od 2005 roku fabryka TPCA produkuje modele: Toyota Aygo, Peugeot 107 i Citroen C1.
Zależnie od potrzeb i możliwości, niektórzy pracownicy z Kolina otrzymują również dodatkowe gratyfikacje, takie jak tanie zakwaterowanie, zwrot kosztów transportu czy pomoc w wynajęciu jednego z trzech modeli, wytwarzanych w fabryce, położonej 70 km na wschód od Pragi.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Czeska Toyota-PSA: coraz wyższe wynagrodzenia