PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

GM - wzór dla Forda i Chryslera

Autor: Rzeczpospolita
15-10-2007 12:54
GM - wzór dla Forda i Chryslera

Porozumienie między General Motors i związkami zawodowymi, które ma dziś być podpisane w Detroit, zasadniczo zmienia sytuację w amerykańskim przemyśle samochodowym. Pracownicy zrezygnują z części przywilejów i wynagrodzeń, bo ceną jest ratowanie miejsc pracy.

Dzięki historycznemu porozumieniu GM obniży koszty pracy w koncernie. Godzina pracownika przy taśmie kosztuje 73 USD, choć robotnik otrzymuje z tego tylko trochę więcej niż trzecią część (28 USD). Największą część różnicy pochłaniają ubezpieczenia zdrowotne, którymi przez lata szczycili się pracownicy przemysłu motoryzacyjnego, a które dziś nieprawdopodobnie obciążają budżety firm. Jak pisze Rzeczpospolita, dla porównania, w amerykańskiej Toyocie godzinna praca przy taśmie kosztuje 48 USD. Toyota ma swoje fabryki na południu USA, gdzie związki są znacznie słabsze niż w Michigan, na północy.
Porozumienie restrukturyzuje koszty ale i mocno da się we znaki GM bo koncern zobowiązał się do utrzymania istniejących 16 fabryk i znaczących inwestycji, a musi jeszcze wydać ok. 30 mld USD na związkowy fundusz ubezpieczeniowy, który ma ruszyć na początku 2010 r. Gdyby związkowcy nie zgodzili się na takie rozwiązanie, koszty ubezpieczeń do 2010 roku wyniosłyby 50 mld USD.

GM musi także dać etaty 3 tys. zatrudnionych dotychczas na czas określony i wypłacić im bonus w wysokości 3 tys. dol., ale kolejni pracownicy, którzy nie mają umów na stałe, zarobią już tylko po 14 dol. za godzinę.

GM jako pierwszy rozpoczął negocjacje z pracownikami. Po nim zrobił to Chrysler. W obu przypadkach wybuchały strajki, a umowa, którą wynegocjowano dotyczy warunków zatrudnienia 73 tys. pracowników koncernu ich współmałżonków, a także sytuacji 26,9 tys. emerytów GM. Obecne ustalenia obowiązują do 2010 roku.
Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

31 254 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

592 261 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 060 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.