We wrześniu rozpocznie się druga edycja programu "Młode Kadry" - to program stworzony przez Inter Cars SA, polegający na współpracy ze szkołami m.in. poprzez wyposażenie placówek w nowoczesny sprzęt do naprawy i diagnostyki usterek w samochodach. Dostarcza także wiedzę niezbędną do kształcenia przyszłej kadry, a jest również "zawodową trampoliną", która młodym ludziom ma ułatwić start w życiu zawodowym. Program wspiera olimpiady wiedzy oraz praktyki i staże dla najlepszych uczniów.
- wyposażenie placówek w nowoczesny sprzęt wykorzystywane do naprawy i diagnostyki usterek w samochodach,
- dostarczenie niezbędnej wiedzy potrzebnej w procesie kształcenie przyszłej kadry oraz ułatwienie startu zawodowego młodym ludziom po przez zbliżenie dwóch światów (przedsiębiorców i edukacji);
- organizacja olimpiad wiedzy;
- organizacja praktyk i stażów dla najlepszych uczniów.
W ramach pierwszej edycji programu uruchomiono 5 placówek na terenie Polski, np. Regionalne Centrum Szkoleniowe w Grudziądzu i Łodzi (przy wsparciu ze strony lokalnych władz).
Główną zaletą programu jest zapewnienie uczniom kontaktu z nowoczesnymi urządzeniami i osprzętem warsztatowym oraz umożliwienie połączenia wiedzy teoretycznej z praktyką.
We wrześniu rozpocznie się druga edycja programu „Młode Kadry”, podczas której ma powstać kilkanaście nowych placówek.
Głównymi partnerami akcji są firmy Bosch i Castrol. Współpracują również: LuK, INA, FAG, DENSO i Osram.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Inter Cars stawia na "Młode Kadry"