PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Niemieccy pracownicy Opla będą krócej pracować

Autor: wnp.pl (PIM)
20-12-2017 15:31 |  aktualizacja: 20-12-2017 17:10
Niemieccy pracownicy Opla będą krócej pracować

Koncern PSA zaczyna oszczędności w Oplu. Fot. Opel

Fot. Opel

Władze PSA dogadały się z niemieckimi związkowcami i wprowadzą w Oplu nieco nowości. Skrócenie czasu pracy, wcześniejsze emerytury i praca mobilna to elementy tego porozumienia. W Polsce rusza program dobrowolnych odejść z fabryki w Gliwicach.

PSA osiągnęło także porozumienie w sprawach socjalnych z niemieckim związkiem zawodowym IG Metall. Jednym z ustaleń jest utworzenie na początku roku 2018 wspólnego działu zakupów. Według planów w dłuższym terminie wspólne zakupy dadzą 30 proc. synergii wynikających z integracji Opla i PSA. W sumie siła zakupowa obu firm jest oceniana na 38,8 mld euro rocznie.
Francuski koncern szukając oszczędności zmniejszy także liczbę godzin pracy. Od początku stycznia ma być wprowadzony skrócony czas pracy na okres co najmniej 6 miesięcy w sekcjach inżynieryjnej i administracyjnej.

Z kolei od początku kwietnia zostanie wprowadzony 35-godzinny tydzień pracy. Odczują to działy pracujące obecnie przy niskim wykorzystaniu mocy oraz pracownicy, którzy na podstawie dodatkowych umów pracowali dotąd dłużej.

Kadrze menedżerskiej zmienią się natomiast zarobki, które zostaną uzależnione od wyników procesu restrukturyzacji i osiągnięcia celów biznesowych firmy.

Nowością będzie także program pracy mobilnej, który ma pozwolić lepiej wykorzystać atuty digitalizacji i poprawić balans między pracą a życiem rodzinnym.

Kolejnym punktem porozumienia jest rozszerzenie programu wcześniejszych emerytur. Pracownicy urodzeni w latach 1957-1960 otrzymają propozycję wcześniejszych emerytur. Powstanie także osobny program umożliwiający przejście na wcześniejszą emeryturę osobom, którym zostało do niej mniej niż trzy lata.

Osiągnięte porozumienie dotyczy tylko pracowników w Niemczech. W Polsce Opel chce przeprowadzić program dobrowolnych odejść, aby zmniejszyć zatrudnienie o 200 osób, z czego 140 mają stanowić pracownicy produkcyjni a 50 nieprodukcyjni i wspierający produkcję. Zachętą do skorzystania z programu są dodatkowe odprawy i rekompensaty finansowe. Już wkrótce w wnp.pl rozmowa z Andrzejem Korpakiem, dyrektorem gliwickiego Opla, na temat sytuacji zakładu.

Czytaj także: PSA nie zamierza zamykać fabryk Opla
Podobał się artykuł? Podziel się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

31 901 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

587 699 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 070 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.