Zarząd General Motors zaakceptował formalnie "Plan for the Future" dla Opla. Nastąpiło to po uzgodnieniu pod koniec sierpnia, przez kierownictwo Opla/Vauhxall i Europejskie Forum Pracowników (EEF), porozumienia ramowego.
Zatwierdzony dokument określa podział produkcji pomiędzy poszczególne zakłady. Częścią umowy są także, zapowiadane jjuz wcześniej, oszczędności w kosztach pracy na poziomie 265 mln euro w całej Europie. Innym elementem porozumienia jest zmiana formy prawnej firmy ze spółki GmbH na AG co ma się stać jeszcze w tym roku.
Udział zysków zakłada, że 2014 r. do podziału pomiędzy pracowników Opla/Vauxhall będzie 3,5% zysków (przed opodatkowaniem). Rok później - wartość ta wzrośnie do 7,5%.
Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu
FORUM TYMCZASOWO NIEDOSTĘPNE
W związku z ciszą wyborczą dodawanie komentarzy zostało tymczasowo zablokowane.