Wypłata jednorazowej premii w wysokości do 1 400 zł za pracę w soboty, przy jednoczesnym zwiększeniu limitu nadgodzin w tym roku - taką propozycję przedstawiła organizacjom związkowym dyrekcja tyskiej fabryki Fiata. Porozumienie ma być podpisane w środę 25 czerwca.
Jednorazowa premia, ma stanowić dodatkową rekompensatę dla pracowników za pracę w nadgodzinach w soboty. Jej wysokość, w zależności o liczby przepracowanych nadgodzin, może wynieść maksymalnie 1400 zł. - Obecnie limit nadgodzin wynosi 250, dyrekcja chce go zwiększyć do 400 godzin i równocześnie proponuje do 1 400 zł jednorazowej nagrody. Wcześniej występowaliśmy o wypłatę dodatkowych pieniędzy za pracę w godzinach nadliczbowych, więc teraz jesteśmy gotowi podpisać to porozumienie, mówi Wanda Stróżyk, przewodnicząca Solidarności w fabryce Fiata w Tychach, podkreślając, że pracownicy otrzymują dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych w wysokości zapisanej w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy, a jednorazowa premia, ma zostać wypłacona niezależnie od nich.
Równocześnie pracodawca poinformował związki zawodowe, że w III kwartale 2014 r. zaplanowanych zostało sześć roboczych sobót - trzy w lipcu, dwie w sierpniu i jedna we wrześniu. Czerwiec ma być natomiast ostatnim miesiącem, w którym organizowane będą dziesięciogodzinne dniówki dla pracowników drugiej zmiany.
Podczas spotkania ze związkami zawodowymi dyrekcja Fiata poinformowała również o rezygnacji z zamiaru wprowadzenia w fabryce elastycznego czasu pracy w tym roku, o co strona społeczna zabiegała.
źródło: Solidarność FAP
Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu
FORUM TYMCZASOWO NIEDOSTĘPNE
W związku z ciszą wyborczą dodawanie komentarzy zostało tymczasowo zablokowane.