PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Spór w Nexteer trwa. Rozstrzygnie go sąd?

Autor: TVS
14-07-2011 09:04

Wygląda na to, że właściwie wszystkie drogi prowadzące do porozumienia zostały wyczerpane. Zarząd tyskiej firmy Nexteer Automotive, produkującej układy kierownicze, nadal nie chce rozmawiać. Związkowcy zarzucają im łamanie praw pracowników i postanowili o interwencję prosić ambasadora Chińskiej Republiki Ludowej.

Od kiedy został zwolniony, Grzegorz Zmuda, po byłym już zakładzie pracy, porusza się ze specjalnie wynajętą ochroną. Choć przekonany, że został zwolniony niezgodnie z prawem, Zmuda nadal nie potrafi w to uwierzyć. - Sytuacja, wiadomo, jest trudna. Próbuję jakoś z tego wszystkiego wyjść. Mam nadzieję, że uda mi się nie załamać. Pozostając bez środków do życia, człowiekowi różne rzeczy przychodzą do głowy. Mam nadzieję, że dam radę - mówi.

Sprawa trafiła już do sądu. Ale to nie wszystko. Związkowcy o interwencję zwrócili się do Ambasadora Chińskiej Republiki Ludowej, bo właścicielem firmy Nexteer jest chińska państwowa firma. - Mamy nadzieję, że list pomoże. Szukamy rozwiązań, które w sposób cywilizowany spowodują rozwiązanie problemu - dodaje Arkadiusz Malatyński, przewodniczący Regionalnej Sekcji Motoryzacji NSZZ "S".



Nikt z przedstawicieli firmy Nexteer nie chciał tego komentować przed kamerą. Nie pozwolono także naszej reporterce wejść do siedziby związków znajdującej się na terenie zakładu. Zarząd twierdzi, że 16 czerwca zgodził się na wszystkie warunki związkowców, poza przywróceniem przewodniczącego do pracy. "Podejmując decyzję o rozwiązaniu umowy o pracę, zarząd firmy kierował się przede wszystkim odpowiedzialnością za pracowników naszego zakładu, których godność w ostatnich tygodniach była wielokrotnie naruszana przez przewodniczącego Międzyzakładowej Organizacji Związkowej."

Według związkowców, w zamian za pozostawienie przewodniczącego na stanowisku, zarząd miał zwolnić dziewięć innych osób. Pismo o takiej treści Nexteer wysłał do związków na dzień przed zawarciem porozumienia. - Nie dalej jak dwa dni temu dowiedzieliśmy się o tym, że niektórzy pracodawcy jeżdżą na specjalne szkolenia. Dowiadują się tam jak omijać kodeks pracy, jak omijać ustawę o związkach zawodowych, jak zgodnie z prawem walczyć z pracownikami - mówi Dominik Kolorz, przewodniczący Śląsko-Dąbrowskiej Solidarności.

O dialogu na razie nie może być mowy. Przedstawiciele firmy na zaproszenie wojewody do obrad Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego nie odpowiedzieli. Ich nieobecność większość uczestników komentowała jednakowo. - Sprawa wydaje się co najmniej dyskusyjna, jeżeli chodzi o prawa, które Polska jako członek Unii Europejskiej powinna przestrzegać - mówi Piotr Spyra, wicewojewoda śląski.

Być może to kto w tej sytuacji nie przestrzega prawa, okaże się dopiero w sądzie.
Podobał się artykuł? Podziel się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

31 901 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

587 699 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 070 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.