Wielka Trójka z Detroit vs. związkowcy

Wielka Trójka z Detroit vs. związkowcy
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 20 września 2022

W tym tygodniu Wielka Trójka koncernów motoryzacyjnych z Detroit zacznie publikować swoje wyniki za drugi kwartał. To, że będą one słabe, tym razem może okazać się dla producentów sporym plusem.

Wszystko dlatego, że Trójkę z Detroit czekają ciężkie negocjacje ze Związkiem Pracowników Motoryzacyjnych (UAW), których celem jest nowy układ zbiorowy dla przynoszących straty amerykańskich zakładów. Chrysler rozpoczyna je w piątek, a GM i Ford w poniedziałek.

Analitycy oczekują, że Ford, który podaje wyniki w czwartek, zanotuje stratę w wysokości blisko 38 centów na akcję bez uwzględniania kosztów restrukturyzacji i innych czynników, co pokaże, że jego pozycja na rynku północnoamerykańskim jest coraz słabsza. Z kolei DaimlerChrysler, który wstępne wyniki przedstawi w środę, wykaże się prawdopodobnie zyskiem, ale w maju spółka prognozowała, że sam Chrysler będzie miał w całym 2007 r. operacyjną stratę brutto po uwzględnieniu opłat restrukturyzacyjnych w wysokości 2,21 mld dol. Nic więc dziwnego, że zarządzający Wielką Trójką chcą, by przewodniczący UAW Ron Gettelfinger zgodził się na nowe, znaczące ustępstwa ponad te, które poczynił w 2005 r. w sprawie świadczeń emerytalnych i zdrowotnych. Tym razem chodzi o zlikwidowanie wynoszącej 30 dolarów na roboczogodzinę luki w kosztach pracy pomiędzy fabrykami, w których działa UAW, a niezrzeszonymi zakładami zarządzanymi przez japońskie koncerny

Producenci aut z Detroit przeżywali ciężki czasy już wcześniej, gdy gospodarka wchodziła w fazę spowolnienia, ale tym razem jest inaczej - mówią wysocy rangą menedżerowie. Rzecz nie w cyklu, ale w zmianach, jakie zachodzą w przemyśle amerykańskim i światowym, które powodują, że model biznesowy, jaki wykształcił się w Detroit po II wojnie światowej, staje się przestarzały. Wśród specjalistów z branży i rosnącej kadry inwestorów z funduszy private equity, którzy chcą zarabiać na restrukturyzacji sektora motoryzacyjnego, panuje zgoda, że bez fundamentalnej transformacji stosunków pracy jeden lub więcej gigantów z Detroit może być w końcu zmuszony o wystąpienie o sądową ochronę przed wierzycielami.

Szefów Trójki z Detroit, w tym także fundusz Cerberus Capital Management, który wkrótce ma sfinalizować kupno 80,1-proc. pakietu Chryslera od DaimlerChryslera, czeka w nadchodzących tygodniach delikatne zadanie. Wszystkie trzy spółki mają ambitne plany restrukturyzacyjne. Wszystkie trzy namawiają inwestorów, by wsparli finansowo te zakłady, które można z sukcesem zmodernizować, uwalniając je od nadmiernych kosztów pracy. W krótkiej perspektywie obnoszenie się z ciężką sytuacją finansową może się koncernom z Detroit opłacić, ale na pewno nie chcą one zbyt długo sprawiać na inwestorach i potencjalnych nabywcach samochodów wrażenia, że umierają.

Dla zarządu, wyzwaniem będzie przekonanie UAW i szeregowych pracowników, że dalsze poświęcenia będą ostatecznie w ich interesie, a nie jedynie szefów
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Wielka Trójka z Detroit vs. związkowcy

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!