PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Wydajnością pracy Amerykanie doganiają Azjatów

Autor: Rzeczpospolita
09-06-2008 10:22
Wydajnością pracy Amerykanie doganiają Azjatów

GM, Ford i Chrysler są coraz bliżej azjatyckich konkurentów pod względem wydajności pracy.

- Wielka Trójka z Detroit zniknęłaby zapewne z rynku, gdyby nie poprawiła wydajności pracy - stwierdził Ron Harbour, który na zlecenie trzech koncernów zajął się badaniem ich kondycji. Teraz - w porównaniu z 1990 rokiem - potrzebują jednej trzeciej pracowników do wyprodukowania tej samej liczby pojazdów - stwierdził, prezentując wyniki swych badań, o czym pisze "Rzeczpospolita".
W ostatnich 7 latach Chrysler zmniejszył o 14 godzin, z 30,37, średni czas produkcji jednego auta, co zrównało go z Toyotą i daje pierwsze miejsce pod względem wydajności w USA. Za nimi znajdują się Honda (31,33 h na pojazd), GM (32,29), Nissan (32,96), Ford (33,88) i Hyundai (35,1).

- Dzięki skuteczniejszym i bardziej logicznym procedurom, a także na skutek odejścia dziesiątków tysięcy pracowników koncernom z Detroit udało się w 2007 r. niemal zniwelować deficyt wydajności wobec Japończyków, mimo że zmniejszyły produkcję i udział w rynku, w dodatku przy drożejących paliwach - podkreślił Harbour.

Nowe umowy zbiorowe pracy w GM, Fordzie i Chyslerze zawarte jesienią zmniejszą jeszcze bardziej w ciągu najbliższych 3 lat różnicę kosztów pracy między Detroit a zagranicznymi konkurentami. Kilka lat temu amerykańska nadpłata wynosiła ok. 1200 USD od auta, teraz 606, a do końca 2011 r. powinna zmaleć do 97 USD. "Rz" pisze, że niebawem praca ma stanowić nieco ponad 10% całkowitego kosztu produkcji pojazdu wobec 15-18% w 2000 r.

Utrzymuje się jednak nadal duża rozpiętość rentowności między firmami z USA i z Japonii. W 2007 r. Honda i Nissan zarobiły brutto po 1641 USD na aucie produkowanym w Ameryce Północnej, a Toyota 922 USD. Chrysler tracił po 412 USD, GM - 729, Ford zaś aż 1467 USD, bo Amerykanie płacą więcej na ochronę zdrowia i fundusze emerytalne, dają rabaty i organizują promocje, aby bronić udziałów w rynku.
Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

30 486 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

590 455 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 070 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.