PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj
  • Strefa premium

Zwolnienia w starachowickim PKC przesądzone

Autor: Solidarność MAN, wnp.pl (AG)
28-05-2009 14:59
Zwolnienia w starachowickim PKC przesądzone

27 maja zostało podpisane porozumienie pomiędzy związkami zawodowymi a zarządem firmy PKC Gropu Poland w sprawie zwolnień grupowych. Dzięki związkowym naciskom udało się znacznie zmniejszyć skalę zwolnień, a miały one początkowo objąć 100 osób z bezpośredniej produkcji.

Propozycja związku, aby w pierwszej kolejności zostali zwolnieni ci pracownicy, którzy sami zadeklarują wolę odejścia została przez zarząd firmy przyjęta. - Osób takich zgłosiło się 64, podaje Jan Seweryn zakładowej "Solidarności". - Byli to w przeważającej mierze pracownicy z krótkim stażem. Niestety tylko połowa z nich została przez prezesa zakwalifikowana do programu dobrowolnych odejść. Są to osoby z najkrótszym stażem, a więc te, którym przysługują najmniejsze odprawy. Władze firmy orzekły, że ze względów finansowych firmy nie stać na zwalnianie pracowników z długim stażem. Osoby zwolnione w ramach programu dobrowolnych odejść otrzymają zwiększoną o jedną pensję odprawę i świadczenie urlopowe z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i zakończą pracę w PKC Group Poland 31 maja. Innym rozwiązaniem, które zmniejszy ilość zwalnianych osób jest zmniejszenie wynagrodzenia pracowników o jedną dniówkę w miesiącu przez 3 miesiące (VI-VIII) w ramach urlopów bezpłatnych. Pozwoli to uratować przed zwolnieniem 30 osób. W zamian za wzięcie 3 dni urlopu bezpłatnego pozostali pracownicy mają gwarancję, że w ciągu najbliższych kilku miesięcy zwolnień w PKC Group Poland nie będzie, (jeżeli program produkcyjny nie spadnie więcej niż o 10%). Kolejny sposób na ograniczenie zwolnień to przesunięcie 20 osób do innego działu. W sumie wbrew własnej woli zwolnionych zostanie 16-18 osób. Zostaną wytypowane po przeprowadzeniu oceny pracy zawodowej wszystkich pracowników i uwzględnieniu ich sytuacji życiowej. W porozumieniu zapisano, że zwolnieniami nie będą objęci pracownicy po 50. roku życia.

wnp.pl - portal gospodarczy

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!


SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

30 873 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

582 764 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 070 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.